Go to main content Go to main menu

Ashoka

Ashoka tukee muutoksentekijöiden hakuprosessia tekoälypohjaisella työkalulla

Ashoka ja Fellowmind kehittivät yhdessä tekoälytyökalun, joka antaa nuorille muutoksentekijöille reaaliaikaista ja henkilökohtaista palautetta. Se tekee hakemisesta osallistavampaa, sujuvampaa ja kannustavampaa.

  • Työntekijät

    +300
  • Toimiala

    Voittoa tavoittelematon yhdistys
  • Maat

    Kansainvälinen

Haaste Ashokan Changemakers-ohjelmien kasvu on ollut nopeaa. Suuri hakemusmäärä ja monimuotoisuus tekivät yksilöllisen tuen tarjoamisesta haastavampaa.
Teknologia Ashoka ja Fellowmind loivat tekoälytyökalun, joka valmentaa hakijoita, antaa henkilökohtaista palautetta ja auttaa ilmaisemaan ideat selkeästi.
Tulokset Hakuprosessista tuli sujuvampi ja osallistavampi. Kynnys osallistua madaltui, hakemusten laatu parani ja nuoret muutoksentekijät saavat nyt enemmän tukea.

Rohkaisemme seuraavan sukupolven muutoksentekijöitä tekoälyn avulla

Vuodesta 1980 lähtien Ashoka on tukenut sellaisten ihmisten matkaa, jotka päättävät tarttua ympärillään oleviin ongelmiin. Henkilöt, joita Ashoka tukee ovat muutoksentekijöitä, jotka haluavat tehdä maailmasta paremman paikan muille. Olipa kyse koulutuksesta, ympäristöstä, terveydenhuollosta tai ihmisoikeuksista, Ashokan yli 4 000 muutoksentekijän globaali yhteisö kattaa 90 maata ja lukemattomia kohteita.

Verkoston kasvaessa myös kiinnostuneiden hakijoiden määrä on kasvanut – erityisesti nuoria hakijoita, joilla on mahtavia ideoita ja suuria visioita, on enemmän. Tämä on luonut Ashokalle tarpeen paremmalle ja älykkäämmälle tavalle tukea hakijoita hakuprosessissa pitäen samalla huolta Ashokan mission noudattamisesta.

Yhteistyössä Fellowmindin kanssa Ashoka lähti rakentamaan tekoälyä hyödyntävää hakusovellusta.

Yhteistyö Fellowmindin kanssa - helppokäyttöinen AI-pohjainen hakusovellus

Ashoka uskoo, että jokaisella tulisi olla mahdollisuus olla muutoksentekijä. Mutta miten tehdä valintaprosessista kannustava ja reilu kaikille, kun hakemuksia tulee ympäri maailmaa ja hakijoiden lähtökohdat, taustat, kokemus ja resurssit vaihtelevat suuresti?

Ashoka halusi muutakin kuin nopeamman hakuprosessin. He halusivat löytää tavan tukea ja valmentaa hakijoita. Erityisesti hakuprosessin halutaan tukevan niitä hakijoita, joilla ei ole ollut yhtäläisiä mahdollisuuksia kuin muilla. Tavoitteena oli auttaa jokaista jakamaan visionsa selkeästi ja vahvistamaan ideaansa omalla äänellään.

Yhdessä Fellowmindin kanssa syntyi helppokäyttöinen tekoälypohjainen hakutyökalu, joka antaa hakijoille reaaliaikaista palautetta kirjoittamisen aikana.  Hakusovellus on kuin mentori, joka ohjaa lempeästi oikeaan suuntaan.

Yhteistyö Fellowmindin kanssa on ollut uraauurtava askel järjestökentällä. Olemme kehittäneet sovelluksen, joka tekee hakemisesta nopeampaa, tehokkaampaa ja saavutettavampaa. Se auttaa meitä tukemaan nuoria muutoksentekijöitä maailmanlaajuisesti.

Raphaela Toncic-Sorinj Ashokan Pohjoismaiden ja Itävallan johtaja

Katso video Fellowmindin ja Ashokan yhteistyöstä

Tekoäly, joka mahdollistaa – ei hallitse

Fellowmindin toteuttama AI-pohjainen hakusovellus suunniteltiin alusta alkaen saavutettavaksi ja osallistavaksi. Tavoitteena oli varmistaa, että eri taustoista tulevat hakijat saavat palautetta, joka auttaa ja tukee laatimaan selkeän hakemuksen kuitenkaan ohjailematta vastauksia tiettyyn suuntaan. Tekoäly ei kirjoita uudelleen hakijan ideoita eikä vääristä hänen omia näkemyksiään. Se antaa selkeitä, toimivia ehdotuksia, jotka auttavat kertomaan hakijan tarinan selkeämmin pysyen uskollisena hakijan omalle äänelle ja visiolle.

Pidän erityisesti palautteen tasosta. Hakusovellus antaa konkreettisia ohjeita tekemättä kuitenkaan työtä puolestasi. Ohjeistus on hyödyllistä, eikä ohjaile liikaa. Työkalu auttaa kehittämään hakemusta säilyttäen silti hakijan omat ajatukset ja hallinnan.

Ninni Norra Young Changemaker Award 2024 -voittaja, Suomi

Inklusiivisuus oli keskiössä kaikissa projektin kehitysvaiheen päätöksissä. Työkalu auttaa tasoittamaan pelikenttää etenkin niille hakjoille, joilla ei ole mentoreita apuna tai mahdollisuutta osallistua viralliseen hakemuskoulutukseen.

Fellowmindin Digital Inclusion Fund tukee paikallisia digitaitohankkeita

Ashoka on myös yksi Fellowmindin Digital Inclusion Fundin tuensaajista. Sen tekemä työ on linjassa Fellowmindin kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa: digitaalisen kuilun kaventaminen ja teknologian hyödyntäminen hyvän arjen edistämiseksi.

Digital Inclusion on yksi viidestä Fellowmindin ESG-teemasta. Tämän aloitteen puitteissa Fellowmind on rahoittanut paikallisia digitaitohankkeita ja jakanut asiantuntemustaan mukana oleville järjestöille.

Fellowmindin AI-pohjainen hakusovellus auttaa suuria ideoita toteutumaan

Fellowmindin toteuttama hakutyökalu on jo auttanut nuoria muutoksentekijöitä hiomaan ideoitaan ja ilmaisemaan itseään itsevarmemmin säilyttäen hakijan oman persoonallisen otteen.

"Tekoälyä hyödyntävän hakusovelluksen käyttö teki prosessista huomattavasti tehokkaamman, ja pystyin vastaamaan selkeämmin ja nopeammin. Se oli ainutlaatuinen kokemus. Sain palautetta reaaliajassa kirjoittaessani. Tuntui kuin minulla olisi ollut mentori mukana. Yleensä tekoälyyn liittyy huoli inhimillisyyden katoamisesta, mutta tämä työkalu säilytti oman aitouteni ja persoonan."
— Sahithi Radha, nuori muutoksentekijä, Intia

Ashokalle uusi AI-pohjainen hakusovellus tarkoittaa enemmän kuin sujuvampaa hakuprosessia. Sujuvamman hakuprosessin myötä Ashokalla on enemmän aikaa siihen, missä he ovat parhaita: tunnistamaan hakijoiden potentiaalia, vaalimaan lahjakkuutta ja juhlistamaan nuoria johtajia, joilla on rohkeutta edesauttaa muutosta.

Siinä, missä monet organisaatiot puhuvat tekoälyn mahdollisuuksista, Ashoka on tehnyt selkeän päätöksen hyödyntää sitä pysyvän sosiaalisen ja ympäristövastuun työkaluna. Tämä hakusovellus on suora osoitus siitä visiosta.

Daniela Matielo Yksi Ashoka AI Lab:n perustajista ja Ashoka Changemakers.com:n johtaja

Tekoälyteknologiaa, jossa on sydän mukana

Ashokan ja Fellowmindin yhteistyö näyttää, mitä saadaan aikaan, kun teknologiaa käytetään aidosti ihmisiä varten inhimillisesti, harkiten ja selkeä tavoite mielessä. Kyse ei ole vain prosessin nopeuttamisesta, vaan uusien mahdollisuuksien avaamisesta.

"Ashokalla uskomme, että jokaisella nuorella on kyky ratkaista yhteisönsä haasteita tiimityön ja empatian avulla ja vaikuttaa positiivisesti omaan ympäristöönsä. Yhteistyömme Fellowmindin kanssa mahdollistaa yhä useammalle nuorelle pääsyn tukeen ja resursseihin sekä tuo esiin heidän innovatiiviset ideansa ja yhteiskunnallisen panoksensa."
— Daniela Matielo, Ashoka AI Labin perustaja ja Ashoka Changemakers.comin johtaja

Digitaalisessa muutoksessa tärkeintä ei ole teknologia vaan ihmiset, joita sillä autetaan.

Haluatko tietää lisää?

Matti Saastamoinen
Chief Commercial Officer, Fellowmind Finland
matti.saastamoinen@fellowmind.fi
tel. +358 40 844 4562

Louise Ol-Ers

Group Sustainability Lead
Fellowmind

Microsoftin AI-ratkaisut - automatisoi yrityksesi prosessit tekoälyllä

Autamme yritystäsi ja työntekijöitäsi hyödyntämään teknologiaa ja tehostamaan päivittäistä työtä sekä kokonaisia liiketoimintaprosesseja. Digitalisoi se, mikä on järkevää, ja hyödynnä yrityksesi asiantuntijoiden osaamista ja inhimillisiä taitoja siellä, missä niitä tarvitaan. Hyödynnä Microsoftin jatkuvia panostuksia tekoälyratkaisujenkehittämiseen ja vauhdita yrityksesi digimatkaa. 

Toimialatuntemuksemme ja teknologiaosaamisemme avulla löydät yrityksellesi oikeat tekoälyn käyttötapaukset ja arvokkaimmat ratkaisut. Aloita tekoälymatka kanssamme ja vauhdita liiketoimintaasi!